China: 20,000 से अधिक कर्मचारियों ने iPhone बनाने वाली सबसे बड़ी फैक्ट्री छोड़ी, जिससे शिपमेंट प्रभावित हुआ

 

China: 20,000 से अधिक कर्मचारियों ने iPhone बनाने वाली सबसे बड़ी फैक्ट्री छोड़ी, जिससे शिपमेंट प्रभावित हुआ

China: दुनिया के सबसे बड़े iPhone कारखाने से प्रस्थान ताइवान की कंपनी के लिए एक नया झटका है जो सख्त कोविड प्रतिबंधों से जूझ रही है चीन में सबसे बड़ी iPhone बनाने वाली कंपनी Foxconn के स्वामित्व वाला सबसे बड़ा iPhone बनाने का संयंत्र झेंग्झौ में स्थित है, और यह पूरे सप्ताह अशांति का दृश्य रहा है। पिछले कुछ दिनों में कर्मचारियों की अव्यक्त अप्रसन्नता विरोध में बदल गई, और सुरक्षाकर्मियों के साथ कई झड़पें हुईं।

आखिरकार, Foxconn ने कल वेतन-संबंधित “तकनीकी त्रुटि” के लिए माफ़ी मांगी, जो भर्तियों के नवीनतम बैच को काम पर रखने के बाद हुई, जिसने दावा किया कि मुआवजे के लाभों पर गुमराह किया गया था। कंपनी ने प्रत्येक विरोध करने वाली नई भर्ती को CNY ​​10,000 (लगभग $1,400) इस्तीफा देने और परिसर छोड़ने की पेशकश की।

और यह पता चला है कि प्रस्ताव थोड़ा बहुत सफल हो सकता है, क्योंकि रिपोर्ट्स आ रही हैं कि 20,000 से अधिक कर्मचारियों ने Foxconn को इसमें शामिल किया। वे ज्यादातर नए कर्मचारी थे जो अभी तक उत्पादन लाइनों पर काम नहीं कर रहे थे, पैसा लेकर जा रहे थे। परेशानी शुरू होने से पहले, कारखाने में 200,000 से अधिक कर्मचारी काम करते थे।

हजारों कर्मचारियों ने सबसे बड़ी iPhone बनाने वाली फैक्ट्री छोड़ी जिससे शिपमेंट पर असर पड़ा, यह सब iPhone उत्पादन और इस प्रकार शिपमेंट को गंभीर रूप से नकारात्मक रूप से प्रभावित करने की क्षमता रखता है। 7 नवंबर को, Apple ने पहले ही कहा था कि उसे पहले से अनुमानित iPhone 14 Pro और Pro Max की शिपमेंट कम होने की उम्मीद है, और बेस्ट बाय ने मंगलवार को इस छुट्टियों के मौसम में दुकानों पर हाई-एंड iPhones की कम आपूर्ति की चेतावनी दी

कुछ विश्लेषकों का अनुमान है कि यदि “मौजूदा मुद्दा” दिसंबर तक रहता है, तो लगभग 10 मिलियन कम iPhone बनाए जाएंगे जो शुरू में तय किए गए थे। दूसरों का अनुमान है कि छुट्टियों की खरीदारी के मौसम में “सामान्य” शीर्षक की तुलना में iPhone 14 Pros 25% से 30% कम होगा।

दूसरी ओर, Foxconn के अंदर के एक सूत्र ने रायटर को बताया कि “इस घटना का हमारी सार्वजनिक छवि पर बड़ा प्रभाव पड़ता है, लेकिन हमारी क्षमता पर बहुत कम। हमारी वर्तमान क्षमता प्रभावित नहीं होती है”, क्योंकि छोड़ने वाले लोगों को अभी तक प्रशिक्षित या काम करना शुरू नहीं किया गया था। .

कड़े COVID प्रतिबंधों द्वारा श्रमिक अशांति को आंशिक रूप से ट्रिगर किया गया था, जिससे संयंत्र को ‘क्लोज्ड लूप’ मोड में काम करने के लिए मजबूर किया गया था और नए रंगरूटों को COVID पॉजिटिव लोगों के साथ साझा डॉर्मिटरी में रखा गया था।

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